Descrição e Responsabilidades
Atividades a serem desenvolvidas:
• Inserir na proposta pedagógica a questão da orientação para o trabalho, como compromisso social da comunidade escolar, visando a instrumentalizar o aluno para o ingresso no mercado.
• Articular juntamente com a coordenação pedagógica, reuniões periódicas com docentes e alunos, a fim de elaborar de forma conjunta, uma solução para os problemas evidenciados visando o acompanhamento do rendimento escolar do aluno.
• Realizar registros de ocorrências comportamentais dos alunos em conformidade com o regimento escolar.
• Participar da elaboração do Projeto Político Pedagógico da Escola.
• Manter atualizados os registros de atendimento à comunidade, aos alunos e perfil da sala conforme procedimento interno.
• Prestar assistência e orientação ao aluno afastado de suas atividades escolares, conforme procedimentos e políticas da escola.
• Prestar assistência ao aluno em sua reintegração escolar, conforme procedimentos e políticas da escola.
• Participar do processo de elaboração, execução e acompanhamento do plano de ação escolar, propondo ações que possam contribuir para qualidade da educação.
• Monitorar a frequência do aluno, propondo ações interventivas em casos de evasão e/ou abandono escolar.
• Elaborar o plano de trabalho para execução de atividades pontuais relacionadas ao comportamento dos alunos.
• Realizar reuniões mensais com os representantes de turmas e grêmio Estudantil, visando a capacitação e disseminação de práticas educacionais, comportamentais e culturais que agreguem valor ao alunos.
• Cumprir e fazer cumprir o código de ética do Sistema.
• Cumprir e fazer cumprir normas, regulamentos, programas institucionais, procedimentos de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente.
• Participar de grupos multidisciplinares de projetos e processos específicos.
• Realizar a fiscalização e execução dos contratos atribuídos pelo gestor.
• Cumprir as ações e metas seguindo o planejamento estratégico do Sistema.
• Executar tarefas da rotina administrativa da sua área, seguindo os procedimentos internos e orientações do superior imediato.
• Executar outras tarefas correlatas a sua função a critério do superior imediato.
• Realizar a organização e arquivamento dos documentos da sua área, conforme procedimento interno.
• Emitir pareceres sobre a conduta dos alunos bem como os atendimentos individuais, em grupos, pessoalmente ou por telefone, visando a melhoria do comportamento do aluno.
• Realizar reuniões periódicas com os alunos, para mapear problemas de aprendizagem, evasão escolar, desinteresse, desorganização, conflito e outros, buscando soluções juntamente com professores e coordenador pedagógico.
• Cooperar com o professor auxiliando-o na tarefa de compreender o comportamento das classes e dos alunos, visando assessorar o professor e Conselho de Classe na situação final.
• Dar suporte aos alunos com problemas de relacionamento interpessoal e estabelecer parcerias com as famílias.
• Participar e propor ativamente de ações de integração, escola e família, de forma que favoreçam o envolvimento dos pais e familiares no processo educativo.
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Requisitos
LOCAL DE TRABALHO: ESCOLA SESI ARAGUAÍNA/TO
Cargo: Técnico Nível 3
Função: Orientador Educacional
Modalidade de contrato: Mensalista por prazo indeterminado
Formação: Ensino Superior Completo em Pedagogia ou Psicologia ou curso superior em qualquer área da educação com especialização em psicopedagogia ou Neuropsicopedagogia
Remuneração: R$ 3.857,00 (conforme tabela salarial vigente)
Benefícios: Auxilio Alimentação R$ 1.050,00; Plano de Saúde; Seguro de Vida e Vale Transporte
Carga horária: 40 horas semanais
Horário de Trabalho: 08:00h às 12:00 /14:00 às 18:00
Experiência: No mínimo 06 meses em desenvolvimento de atividades pedagógicas de orientação educacional e/ou clínica
Habilidades Técnicas (Conhecimentos Requeridos): Excel; Legislação Educacional; Leis Contexto Comunidade Escolar; Power Point; Psicopedagogia; Regimento Escolar; Sistema de Gestão Educacional; Técnicas de Atendimento ao Cliente; Word; Metodologias e Técnicas didáticas e Pedagógicas; Relações Humanas no Trabalho; Lei de Diretrizes e Bases da Educação; Processo de Ensino e Aprendizagem.
Habilidades Comportamentais: Autonomia com Responsabilidade; Comunicação; Cultura de Excelência; Flexibilidade; Organização e Planejamento; Orientação para a Alta Performance; Protagonismo Colaborativo; Relacionamento Interpessoal; Tomada de Decisão; Visão Sistêmica.
Viagens: Raramente
Quantidade de vagas: 01
Benefícios
Código: 52149
Data de Cadastro: 2023-07-14
Data de Atualização: 2023-07-20
- Código: 52149
- Data de Cadastro: 2023-07-14
- Data de Atualização: 2023-07-20